Crecimiento Personal
COACHING SISTÉMICO:
El coaching sistémico es una herramienta que permite resolver con rapidez conflictos, problemas, o situaciones difíciles que se presentan en una empresa.
Creado en Alemania, el coaching sistémico se diferencia principalmente del coaching convencional en que tiene en cuenta todo el sistema que influye en cualquier situación. No sólo se limita a intervenciones con una persona, sino que se focaliza principalmente en dinámicas y situaciones que afectan a toda la empresa.
Con el Coaching Sistémico se avanza hacia nuevos y más elevados niveles de desarrollo personal, profesional y organizacional, obteniendo resultados de mayor impacto con base en altos estándares de desempeño, ética profesional, calidad de vida y promoviendo una ecología sustentable.
Para quién: cualquier persona
Beneficios: mejorar su vida personal y/o profesional y solucionar situaciones de forma rápida.
COACHING TRANSFORMACIONAL:
Es un modelo de Coaching que concibe la vida como un espacio abierto donde nos inventamos continuamente.
El coaching transformacional considera que todos poseemos un potencial ilimitado en nuestro interior que nos permite llegar dónde queramos en el futuro.
La transformación no se refiere simplemente a descubrir nuevas habilidades, capacidades prácticas y concretas, sino a un giro en la manera cómo la persona se interpreta a sí misma y cómo se posiciona en el mundo.
El coaching transformacional propone aprender a aprender. Es, ante todo, un aprendizaje que nos capacita para redescubrirnos abordando y potenciando nuestras posibilidades desde el lenguaje, lo emocional y lo corporal.
El Coaching transformacional trabaja identificando las conversaciones internas que limitan y posibilitando su transformación, con el objetivo de liberar el potencial de cada persona.
Para quién: cualquier persona
Beneficios: descubrir nuevas habilidades y capacidades que permitan solucionar y mejorar situaciones tanto a nivel personal como laboral.
CONSTELACIONES FAMILIARES:
Es la metodología fenomenológica y sistémica creada por Bert Hellinger, psicoterapeuta alemán, que ha enriquecido el panorama terapéutico a partir de las comprensiones de los Órdenes del Amor y los Movimientos del Alma.
En el trabajo de Constelaciones logra, en un tiempo breve, comprensiones muy claras acerca de las dinámicas e implicaciones familiares que mantienen los problemas y, a menudo, se desarrollan importantes movimientos de solución.
El trabajo de Constelaciones mira esta red de vínculos en la que todas las personas estamos involucradas y clarifica la dirección del amor de manera que se oriente al desarrollo y al crecimiento. Las dinámicas familiares o sistémicas que generan malestar salen a la luz y, al restablecer los Órdenes del Amor, aparecen soluciones que hacen fluir el amor para el bienestar y alivio de todos los miembros de una familia.
Para quién: cualquier persona
Beneficios: entender mejor circunstancias personales que afectan a su vida personal y laboral y poderlas sanar para ser más feliz.
PNL:
Con base en este conocimiento es posible identificar las estrategias internas que utilizan las personas de éxito, aprenderlas y enseñarlas a otros (modelar); para facilitar un cambio evolutivo y positivo.
Tuvo su origen en las investigaciones de Richard Bandler y John Grinder, auténticos padres de
Además,
Para quién: cualquier persona
Beneficios: mejorar su comunicación, ganar confianza, mejorar relaciones interpersonales, crecimiento personal.